根据西城支行2014年合规文化建设活动计划的要求，支行将以多种形式开展一系列主题合规文化建设活动，提高员工的合规意识，养成自觉合规经营的良好习惯，为支行各项业务的稳定发展保驾护航。5月，支行团委组织了“合规格言”征集活动。每一位员工都将自己对合规的理解、对合规的追求和坚持高度概括和浓缩在一句话中，并将其作为自己行动的座右铭，从而将合规理念融入到每一位员工的思想中，并在行动中贯彻落实。
本次活动收集了127名员工的“合规座右铭”。下面是一些员工的好句子的节选。
1. 制定合规保护和促进和谐的制度。
2. 合规铸造了农业和商业的梦想。
3. 爱和奉献成为一种习惯，合规操作应该牢记在心。
4. 设置绳子和墨水使其笔直，并设置规则使其方正。
5. 合规正在蓬勃发展，违规正在减少。
6. 做一名合规员工，开展合规业务。
7. 高举顺从的盾牌，保护我们的心灵。
8. & ldquo；风险绝非小事，合规性始终是我们的目标；只有收紧顺从的弦，我们才能奏出幸福之声。
9. 顺从不是一天的工作，但违反可能是一个梦想。
10. 一分钟值班，60秒合规。
11. 万进的手已经过去，遵从性仍在脑海中。
12. 预防成为一种习惯，顺从成为自然。
13. 了解合规文化，处理合规业务，防范财务风险，抵制不良习惯。
14. 服从第一，从我开始。
15. 来自：合规已成为一种习惯，业务风险更低。
16. 业务绩效尤其重要，法规遵从性建设居于领先地位。
17. 顺从不仅是一种意识，也是一种习惯。合规行动得到执行和珍视。
18. 每一天的合规操作，多一天的幸福生活。
19. 建立自律的农民和商人，并牢记合规的统治者。
20. 始终遵守法规，每分钟无风险。
此外，为了提高全体员工的合规意识，激发他们在合规文化建设中的责任感和使命感，西城支行团委组织开展了“我为西城支行内控合规建言献策”活动。支行全体员工根据各自岗位职责，结合工作实际，从风险防控、合规建设、业务发展等方面积极参与，集思广益，提出有针对性的建议。
西城支行通过一系列合规文化建设活动，进一步加深了员工对内控合规的理解和理解，激发了员工的集体责任感和荣誉感，营造全员全面、全过程落实合规要求的文化氛围，达到“内控合规内化”的效果。
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