长期以来，安全生产是企业生存的基础，是员工生命和家庭的保障，具有十分重要的意义。为确保安全生产，国家政府和企业自身都在大力整改和预防，但安全生产事故没有得到有效遏制。实际上，安全生产归根结底是人、机、物、环境的和谐运行。有了安全，就会有好处。有了安全感，就会有幸福。
安全是一朵幸福的花。全家人都在给如画的
浇水入海前探风，练武
上台前筑坝挡洪，练功防止意外事故
寒冷和霜冻侵袭无根的草地。在事故中，懒惰的人
被特别发现。安全之花盛开报春，生产效率越来越高
事故的教训是一面镜子，安全经验是亮光
镜子没有磨光，事故没有分析清楚
记住，山川不失，记住法规和事故预防
管理基础扎实，安全建筑高
重量不重，安全帽小，拯救生命
农作物离不开阳光，安全离不开法规
绿叶下的防虫，平安防范隐患
经常添灯加草，经常加油，经常敲响警钟，经常堵漏
带伞出门防雨，遵守规则防止事故
毛毛雨湿衣服，小事不防上当
绊脚石不高，违规不小
你谈论违规，事故对你不仁慈
对事故自满，时刻警惕安全。在
中，灾难往往是由疏忽引起的。灾难往往发生在线路的尽头
。忽视安全是一场灾难。注意安全成果
如果事故隐患不消除，就等于把老虎放上山
船上河，弥补迟来的泄漏，后悔迟来的事故
疾病徒劳进入，瘫痪引发灾难
不注意违章违纪，伤害他人，伤害自己，伤害国家
工作是为了美好的生活，安全是为了永生。
显然，依靠传统的填鸭式训练和教育来宣讲、督促和唠叨并不是我们所期望的。许多安全教育和培训只是一种形式。大多数人只是处理工作，不关心自己。一次又一次的翻来覆去的现象时有发生。事实也证明，员工的被动接受往往缺乏连续性，收效甚微。我认为我们应该另辟蹊径，探索新的安全生产方法。找到个人与安全生产的契合点，然后努力。
首先，把被动变成主动，把他律变成意识。实现意识从“我想安全”到“我想安全”的转变是我们的首要任务。只有加强职能部门的监督，严惩个人不安全行为和隐患，才能从根本上消除不安全隐患的温床。使员工逐步主动地防止问题忽视问题，从而达到预期的效果。
其次，仅仅依靠安全监督部门的监督是远远不够的。作为安全管理的基石，扎根一线的安全人员始终是发现问题、反馈问题、解决问题的第一人。要充分调动他们的积极性，下放安全责任，充分发挥基层一线安全人员的积极作用。同时，充分发挥班前会和班后会的作用，使安全理念深入人心，为全队每个人构筑心理安全防线。认真、耐心、细心，不要错过任何小环节，以达到零事故的标准。
最后，用亲情唤醒个人安全意识。
增强每位员工的亲情和家庭责任感。通过将其融入每个人的身心，亲情与安全生产互动产生的同频共振效应通常会事半功倍——“安抚亲人、对企业负责”的理念也会让每个人相互提醒，让每个人不再公开安全。真正将安全理念外在化为形式，内在化为内心。创造人人积极参与安全管理、人人都是安全管理员的生动局面。
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