很多时候，我们可以从小事上看待人和事。一个领导者可能没有做过很多耸人听闻的事情，但他的组织能力和口才必须是必不可少的。旁观者经常从这些判断一个人。如果他们能做好，他就不会是一个坏领导。马云是个很好的领导者。从他说话的技巧来看，他对外国商人的回答很好。他的情商和智商都很高，给人留下了深刻的印象，值得大家称呼。
今天上午举行了开学典礼。首先，收集报名的小学生，然后分成不同的班级拍照。拍照的过程有点混乱。虽然我们团队有很多员工，但我们没有把工作安排好。就像无头苍蝇到处飞。我们只是让小学生排队，但不知道他们要在教学楼中间拍照。最后，我们完全偏离了中心，在拍照后排队并引导小学生上楼，但问题再次出现。门没开。开门的过程很长。许多门需要很长时间才能配上钥匙。我认为，虽然这不是一个非常严重的问题，但它显示了一些细节。当你开门时，你可以聚集在楼下拍照，这样可以节省时间，提高效率。此外，还有一年级和二年级的学生报名上课。后来，由于安全问题，决定取消一年级和二年级的教学。至于与学校达成的共识，一些家长不理解，不厌其烦地询问。学校仍然不愿解释，并推卸了对团队的责任。在这种情况下，如果学校能清楚地表明自己的立场，家长就可以理解和理解，事情就不会那么麻烦了。
这些事情给了我很多启示。每个人都是第一次下乡，缺乏经验，但我也相信未来十天会越来越好。
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